El plan de 12 acciones contempla un aumento salarial del 8% para cerca de 500 mil trabajadores, la contratación de especialistas y la incorporación de equipo médico durante los próximos 120 días.
Ciudad de México a 27 de octubre de 2026.- El Gobierno de México anunció un plan integral de 12 acciones para fortalecer los servicios del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), reducir el rezago quirúrgico y mejorar las condiciones laborales de su personal, mediante una inversión adicional de 11 mil 745 millones de pesos.
La presidenta Claudia Sheinbaum Pardo presentó la estrategia, que tendrá una duración de 120 días y cuyos avances se prevé observar hasta febrero de 2027. El director general del IMSS, Zoé Robledo, explicó que los recursos se financiarán mediante ahorros institucionales, nuevos esquemas de contratación y mejoras en los procesos de adquisición.
Durante el anuncio, la mandataria reconoció las dificultades que enfrentan algunos derechohabientes para acceder oportunamente a los servicios médicos, particularmente a las intervenciones quirúrgicas, cuyos tiempos de espera pueden extenderse durante varios meses.
IMSS realizará miles de cirugías adicionales
Una de las prioridades del programa será acelerar las operaciones pendientes mediante jornadas nocturnas y de fin de semana, con la participación de personal del propio sistema público de salud.
De acuerdo con las cifras presentadas, el organismo contempla realizar 11 mil 305 cirugías adicionales de cataratas, siete mil de vesícula, cinco mil 893 de prótesis de rodilla, tres mil 744 de hernias y mil 311 de prótesis de cadera, además de otras intervenciones.
Zoé Robledo señaló que el IMSS comenzará a contactar a los pacientes que llevan más tiempo esperando una cirugía, con el propósito de ofrecerles fechas más próximas y disminuir el rezago acumulado.
Aumento salarial y nuevas plazas
Entre los principales anuncios destaca un incremento salarial del 8% para aproximadamente 500 mil trabajadores del IMSS, superior al 6.8% contemplado inicialmente, luego de una nueva negociación con la representación sindical.
El plan también incluye la asignación de plazas permanentes para 10 mil 939 empleados, entre ellos personal que fue contratado durante la emergencia sanitaria por COVID-19.
Además, a partir del 3 de noviembre se abrirá una convocatoria para incorporar a dos mil 500 médicos especialistas, principalmente en áreas como urgencias, medicina interna y radiología. La contratación buscará atender las necesidades de hospitales y turnos que actualmente registran falta de personal.
Más equipo médico y abasto de medicamentos
La estrategia contempla la adquisición de 100 equipos médicos de alta tecnología y otros dos mil 917 destinados a distintos servicios, así como más de 18 mil camas, camillas y otros artículos hospitalarios.
Otro de los ejes será mejorar el suministro de medicamentos y materiales de curación mediante la modernización de almacenes, la digitalización de solicitudes y la implementación de nuevos mecanismos de distribución.
Sheinbaum sostuvo que los resultados de las 12 medidas deberán comenzar a reflejarse durante los próximos cuatro meses, aunque reconoció que algunas acciones, particularmente la incorporación de equipamiento médico, podrían requerir más tiempo.
Con este programa, el Gobierno federal busca reducir los tiempos de espera, fortalecer la infraestructura hospitalaria y mejorar las condiciones del personal que brinda atención a millones de derechohabientes en el país. El cumplimiento de las metas será clave para determinar el impacto de la inversión en la calidad y oportunidad de los servicios médicos.