Que reforma laboral se sienta en la vida real de las familias: Verónica Pérez

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● Legisladora llama a transformar la cultura del desgaste y a que las 40 horas signifiquen tiempo para vivir, no solo un cambio en el papel

  • + Defiende 40 horas con dos días de descanso, salarios dignos y apoyo real a las mipymes para proteger el empleo.

Durango, Durango; 24 de febrero de 2026.- La diputada federal por Durango, Verónica Pérez, llamó a transformar el modelo de trabajo en el país y romper el ciclo de agotamiento que viven millones de personas, en el marco de la discusión para reducir la jornada laboral.

Señaló que las 40 horas semanales deben significar más tiempo para vivir, no solo un cambio en la ley.

La legisladora destacó que la reducción de la jornada es una causa justa, pero advirtió que solo funcionará si se traduce en bienestar real. Desde el Partido Acción Nacional, explicó, se respalda la reforma con condiciones claras: dos días de descanso, protección al empleo, apoyo a las micro y pequeñas empresas y salarios que permitan vivir con dignidad.

También enfatizó que una reforma laboral responsable debe cuidar a quienes generan empleo, especialmente a las mipymes, que sostienen la mayoría de los puestos de trabajo en el país. Sin apoyo financiero, capacitación e incentivos para modernizarse, advirtió, el riesgo es el cierre de negocios y la pérdida de empleos formales.

Pérez subrayó que trabajar más horas no ha significado mayor productividad, por lo que el país necesita un modelo laboral basado en organización, innovación y tecnología, no en el desgaste constante de las personas.

Finalmente, reiteró que la propuesta es clara: 40 horas reales, empresas fuertes, empleo seguro y justicia salarial, para que la reforma no sea solo un número, sino un cambio que se sienta en la vida diaria de las familias.

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