Saltillo, Coahuila a a25 de febrero de 2026.- El panorama del mercado laboral mexicano continúa enfrentando el persistente reto de la informalidad. Millones de trabajadores operan fuera de los marcos legales y de seguridad social, una situación que afecta directamente su bienestar y las arcas públicas. A nivel nacional, la población ocupada alcanzó casi 60 millones de personas, con una tasa de desocupación del 2.5%, según la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE) del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (Inegi) al cierre de 2025. Sin embargo, detrás de estas cifras se esconde una realidad de disparidad regional en la calidad del empleo.
Coahuila: Un Estándar de Formalidad en el Empleo
En este escenario complejo, Coahuila emerge como un caso de estudio notable. La entidad finalizó el último trimestre de 2025 registrando la menor tasa de informalidad laboral del país, situándose en un impresionante 33.3%. Este porcentaje contrasta drásticamente con el promedio nacional, que supera el 55%, posicionando a Coahuila como líder en la promoción del empleo formal y el acceso a la seguridad social para su fuerza de trabajo.
Además de mantener un bajo índice de informalidad, Coahuila demostró un crecimiento robusto en su población ocupada, con un incremento anual del 3.49%. Este doble logro de generar empleos y, al mismo tiempo, asegurar su formalidad, resalta la efectividad de las políticas estatales y la resiliencia de su estructura económica. Mientras en otras regiones el aumento de la ocupación se vincula a menudo con la expansión del sector informal, Coahuila ha logrado desvincular estas tendencias.
Contrastes y Dinamismo en el Empleo Nacional
La geografía laboral de México es un mosaico de realidades diversas. Mientras Coahuila lidera la formalidad, estados como Oaxaca, Guerrero y Chiapas presentan los niveles más altos de informalidad, con tasas que sobrepasan el 74%. Por otro lado, la generación de puestos de trabajo también mostró variaciones significativas: Colima encabezó el crecimiento anual de la población ocupada con un 9.06%, seguido de Zacatecas (6.53%) y Morelos (4.95%). Otras entidades con expansión incluyeron Baja California Sur (3.97%), Sonora (4.54%) y Nayarit (3.78%).
Sin embargo, no todas las regiones experimentaron un desarrollo positivo. Estados como Veracruz, Campeche, Chiapas y la Ciudad de México reportaron una disminución en su población ocupada durante el mismo periodo. En cuanto a la desocupación, Tabasco registró la tasa más alta con 4.2%, seguido por Sonora (3.5%) y la Ciudad de México (3.3%). Afortunadamente, Coahuila no se encuentra entre los estados con las mayores tasas de desempleo, lo que subraya aún más su posición ventajosa.
Hacia un Futuro de Mayor Formalidad Laboral
Los indicadores de 2025 para Coahuila no solo la sitúan como una de las entidades con mayor incremento en su población ocupada, sino que la consolidan como el referente nacional en la lucha contra la informalidad laboral. Su éxito demuestra que es posible generar crecimiento económico y, simultáneamente, garantizar condiciones de trabajo más estables y dignas, con acceso a beneficios y seguridad social. Este modelo de desarrollo es crucial para impulsar el bienestar de los trabajadores y la prosperidad a largo plazo de la región, ofreciendo una ruta hacia un mercado laboral más justo y equitativo en México.